<?xml version='1.0' encoding='UTF-8'?>
<ArticleSet>
  <Article>
    <Journal>
      <PublisherName>موسسه انتشارات بین المللی چتر اندیشه</PublisherName>
      <JournalTitle>فصلنامه مدیریت تکنولوژی و بهره وری هوشمند</JournalTitle>
      <Issn>3092-7986</Issn>
      <Volume>4</Volume>
      <Issue>1</Issue>
      <PubDate PubStatus="epublish">
        <Year></Year>
        <Month></Month>
        <Day></Day>
      </PubDate>
    </Journal>

    <ArticleTitle></ArticleTitle>
    <VernacularTitle>اثر سرمایه اجتماعی، چابکی استراتژیک و رویکرد کارآفرینی بر نوسازی استراتژیک : نقش ظرفیت جذب</VernacularTitle>
    <FirstPage>25</FirstPage>
    <LastPage>12</LastPage>
    <ELocationID EIdType="doi">10.22051/jera.2021.31891.2698</ELocationID>
    <Language>FA</Language>

    <AuthorList>
      <Author>
        <FirstName>سعید</FirstName>
                <Affiliation>دانشگاه پیام نور استان البرز مرکز کرج</Affiliation>
      </Author>
      <Author>
        <FirstName>مراد</FirstName>
                <Affiliation>دانشگاه پیام نور استان البرز مرکز کرج</Affiliation>
      </Author>
    </AuthorList>

    <PublicationType></PublicationType>

    <History>
      <PubDate PubStatus="received">
        <Year></Year>
        <Month></Month>
        <Day></Day>
      </PubDate>
    </History>

    <Abstract></Abstract>
    <OtherAbstract Language="FA">هدف:  بررسی  تأثیر سرمایه اجتماعی، چابکی استراتژیک و گرایش به کارآفرینی بر نوسازی استراتژیک با توجه به نقش تعدیل&amp;not; کنندگی  ظرفیت جذب بوده  است. روش : این مطالعه از جنبه  هدف کاربردی و ازنظر روش ، توصیفی &amp;ndash; پیمایشی است. جامعه آماری ، مدیران شعب بانک ملی در سطح شهر تهران به تعداد 630 شعبه که  حجم نمونه  239 نفر انتخاب و با پرسشنامه که روایی و پایایی آن تائید شده  موردسنجش قرارگرفته است.  به‌منظور تجزیه‌وتحلیل داده‌ها  جمعیت شناختی و استخراج شاخص‌های مرکزی  از آمار توصیفی  و نرم‌افزار24 SPSS   و برای تجزیه‌وتحلیل  آمار استنباطی از مدل معادلات ساختاری و   از نرم‌افزار PLS2 Smart استفاده‌شده است. یافته&amp;not;ها:   یافته‌های تحقیق بیانگر  اثر مثبت و معنی‌دار سرمایه اجتماعی سازمان بر گرایش به کارآفرینی سازمان است و سرمایه اجتماعی با نقش تعدیلگر ظرفیت جذب بر چابکی استراتژیک مدیران شعب بانک ملی در سطح شهر تهران، دارای کمترین اثر مثبت بوده است. نتیجه&amp;not;گیری: این پژوهش پیامدهای سرمایه اجتماعی سازمان بر رویکرد به کارآفرینی سازمانی  را نشان می دهد که بیشترین تاثیر مثبت و معنادار را داشته است.</OtherAbstract>

    <ObjectList>
    </ObjectList>

    <ArchiveCopySource DocType="pdf">/downloadfilepdf/707266</ArchiveCopySource>
  </Article>
</ArticleSet>
